Weekendowe szkolenia HR

  • Ewaluacja wdrażania I i II Priorytetu PO IG
  • Firma 20 – nowe trendy w komunikacji, zarządzania informacją wewnątrz w przedsiębiorstwie
  • Implementacja informatycznego procesu zoptymalizowanego B2B z uwzględnieniem procesów logistycznych oraz wykorzystania innowacyjnych rozwiązań z dziedziny analizy finansowej – szkolenia z przywództwa
  • modernizacyjne oprojektowanie dla integratorów efektem prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych przez Profesal (62011) – szkolenia z przywództwa i elearningowe szkolenia pracownicze
  • innowacyjne technologie produkcji biopreparatów na bazie nowej generacji jaj – treningi z przywództwa
  • Treningi Dla Szefów W Górach – warsztaty sprzedażowe i współfinansowane szkolenia pracownicze
  • Interaktywna wyszukiwarka opinii i alertów o instytucjach finansowych i usługach przez nie oferowanych
  • mobilna struktura wspomagajaca zarządzanie pracownikami w procesie telepracy – treningi z delegowania
  • Kompleksowy system ekspertowy do optymalizacji trwałości narzędzi w procesach kucia – szkolenia z konfliktów
  • Kompozyty i Nanokompozyty Ceramiczno-Metalowe dla Przemysłu Lotniczego i Samochodowego (Akronim: KomCerMet) –
  • Laboratorium Technik Semantycznych w Informatyce (LTS) – treningi z przywództwa
  • Nowa inwestycja w innowacyjną technologię w Terma Technologie Spz oo
  • Nowe kompaktowane materiały rafinujące i izolacyjne dla odlewnictwa metali – szkolenia z komunikacji
  • Nowe możliwości rozwoju dla e-commerce – wypracowanie modernizacyjnej e-porównywarki ofertowej w Internecie – warsztaty menedżerskie
  • – warsztaty z przywództwa
  • Partnerska sieć biur podróży – innowacja procesów biznesowych
  • Paszport do eksportu szansą dla rozwoju firmy Erontrans na rynku międzynarodowym – warsztaty zamkniete
  • Poprawa efektywności badań sejsmicznych w poszukiwaniach i rozpoznawaniu złóż gazu w utworach formacji czerwonego spągowca – treningi z obslugi klienta
  • Pozyskanie planu ekspansji importu dla ABSOLUTEPL Sp z oo
  • Prace rozwojowe prowadzące do wdrożenia geomembrany strukturyzowanej oraz folii wielowarstwowych – treningi z zarządzania projektem
  • – treningi interpersonalne
  • Repozytorium Cyfrowe Instytutów Naukowych
  • unowocześnienie przedsiębiorstwa BeClever Sp z oo poprzez eksport – szkolenia zamkniete
  • unowocześnienie bazy badawczej specjalistycznych laboratoriów Uczelni publicznych Regionu Świętokrzyskiego
  • wzmocnienie strategii działania działalności eksportowej w zakresie urządzeń do makijażu permanentnego – II etap – szkolenia interpersonalne
  • rozwój działalności badawczo-rozwojowej Ośrodka Badań Farmaceutycznych i Klinicznych „Biofana”
  • skok technologiczny firmy SMAY Sp z oo przez implementacja modelu B2B – szkolenia z delegowania
  • rozwój Firmy STOL-KAR Kozioł Małgorzata poprzez opracowanie strategii importowej
  • Sposób degradacji węglowodorów w gruntach z wykorzystaniem odpadów poubojowych III kategorii – szkolenia HR
  • Szafa Gra – struktura zdalnego zarządzania zasobami muzycznymi szaf grających
  • ThinkPoland – portal zdalny promujące polskie szkoły wyższe na świecie – szkolenia sprzedażowe
  • Usługi marketingu i dystrybucji usług miejskich dla użytkowników urządzeń mobilnych – warsztaty zamkniete
  • Uzyskanie ochrony patentowej w kraju i za granicą na wynalazek „Nowe szczepy bakteriofagów do leczenia zakażeń bakteryjnych, zwłaszcza szczepami bakterii lekoopornych rodzaju Enterococcus” opracowany w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN
  • Wdrażanie koncepcji rozwoju importu przez firmę Magam – szkolenia z komunikacji
  • wzmocnienie działań eksportowych EC Engineering poprzez przygotowanie harmonogramu intensyfikacji importu – warsztaty miekkie
  • Wykorzystanie analizy technicznej i fundamentalnej do inwestowania na rynku monet kolekcjonerskich
  • Wyposażenie w sprzęt Instytucji Pośredniczącej w MG oraz Instytucji Wdrażających – szkolenia sprzedażowe
  • Wzmocnienie pozycji konkurencyjnej firmy Bresch+ i jej towarów na rynku wschodnim – treningi z kreatywności
  • zakup i wdrożenie systemu B2B umożliwiającego zespołową /wspólnie z firmami partnerskimi/ realizację systemów budowlanych
  • nabycie i uruchomienie mobilnej instalacji do produkcji mineralnych spoiw hydraulicznych, na bazie odpadów z energetyki (popiołów lotnych ze spalania węgla) – szkolenia menedżerskie
  • Żelazowe pochłaniacze tlenu nowej generacji – szkolenia negocjacyjne}